Oracle创始人：埃里森(Larry Ellison)

by 虎老狮

Oracle创始人：埃里森(Larry Ellison) - 知乎 (zhihu.com)

Oracle公司成立于1977年，当时叫“软件开发实验室”， 1979年，推出了第一代产品——Oracle 2。

1986年3月12日，Oracle上市，比微软早一天。2013年，Oracle称为世界第二大软件公司，微软第一。

1994年开始，Oracle走上了一条大规模并购的道路，这是其业务增长的一个主要驱动力，甚至干过强行并购的事情。

2009年，Oracle并购了太阳公司（SUN），著名的Java语言归于Oracle麾下，同时也拥有了MySQL数据库的所有权，今天的数据库市场份额上，Oracle第一，MySQL第二，当然MySQL是开源的，并不能贡献利润。

学习模范

Ellison读了三所大学——伊利诺伊大学、西北大学、芝加哥大学

都不是等闲的学校，但是全部都是“肄业”！没有拿到一张文聘。

自学编程

工作换了十几个，他自学编程，当过程序员。

Ellison公开承认，学编程就是为了多挣几个钱。

关于学位,埃里森认为:“大学学位是有用的，我想每个人都应该去获得一个或者更多，但我在大学没有得到学位，

我从来没有上过一堂计算机课，但我却成了程序员。我完全是从书本上自学程式设计的。”

风浪袭来，一飞冲天

32岁之前的Ellison，没有故事，没有朋友，没有特长，没有成就。

32岁之后的Ellison——开挂了

1977年6月，Ellison鼓动两名同事合伙创业，成立了【软件开发实验室】，

埃里森出资1200美元，占股60%。

公司一开始接一些外包项目，赚点辛苦钱。

后来，Ellison看到了一篇论文——《R系统：数据库关系理论》，

他敏锐地发现：关系型数据库大有可为。

论文的作者是IBM的员工埃德拉·科德（Edgar Codd），早在1970年就提出关系型数据库的概念。 这位老哥非常励志，年近四十重回大学读书，42岁拿到博士学位。 1981年，Codd因为在数据库领域的杰出贡献，获得图灵奖。

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Ellison的公司开始着手开发“关系型数据库”——

1978年，公司改名为【关系式软件公司】，

1979年推出世界上第一款商业化的关系型数据库“Oracle 2”（←_←）

1982，公司改名为甲骨文（Oracle）

事实上，作为第一代产品，Oracle 2的质量根本不行，公司没有技术积累，开发出的软件质量低劣，BUG频出。产品能卖的出去全靠忽悠。

Ellison宣称Oracle 2技术成熟、运行稳定、速度快、可移植性强，这正是他的前两大客户看中的特性。 这两大客户是美国中央情报局和海军情报所，都不差钱。

直到1983年，Oracle 3推出，质量才得以提升。该版本用Ｃ语言编写，便于移植，也受到用户的好评。

2013年，Oracle公司成为世界第二大软件公司。

虽然Oracle初代数据库产品是靠欺诈式的营销卖出，但在后代产品中，Oracle公司十分重视技术和质量，这使得Oracle数据库成为当之无愧的行业老大。

总结

1.舍得

他并非只把钱花在自己身上，还舍得把钱分给别人，这使得一帮人才愿意为他卖命。

是Ellison设立了高管高薪的标准，在他之前，即使是大公司的CEO收入也不算高。 作为自己的公司的CEO，他曾拿到过9070万美元的年薪，CEO的年薪高了，其他高管的薪水自然也水涨船高。

让我们来看看同事对他的评价——

  • 同事A：要不是他让我富起来的话，我会很恨他的，因为他非常惹人生厌。
  • 同事B：埃里森比硅谷任何人创造的百万富翁都要多， 但这些人非但不感激他，反而最终都成了他的仇家。

反观很多企业主，小气抠门，精打细算，不舍得把钱花在员工身上， 正所谓“财散人聚，财聚人散”。

2.有眼光

很多人批评Ellison盗取了IBM关于数据库的创意，说他“几乎什么也没做，根本不配享受所获得的巨大成功”。

Ellison的传记作者麦克·威尔森曾强调说：“IBM 是给了他创意，但是没有给他 600万美元。他的发达是通过不断的工作、高明的策略、毫不屈服的乐观主义和冷静地的策略才得以实现的。”

关系型数据库本身就是IBM的研究成果，但是IBM并没有及时发现其价值； 而Ellison能够抢占先机，等IBM开始做关系型数据库时，Ellison已经身价千万。

3. 风口来袭，“猪”真的会飞吗? NO - 风云际会

风云际会: 只有有能力的人遇到好的机会才会成功！

立命: 修身养性，以待天命。

当风口真的来袭的时候， 如果真的是“猪”的话，配飞吗?

想一想你身边的人，是不是闲下来就去看乒乓球比赛直播、看国共内战、看动漫、看韩剧?

从另一个角度看，Ellison的创业点子来自于专业论文，这表明他在关注论文， 而不是像一般人一样，没事儿打打游戏、看看直播、刷刷咨询什么的。

3.老哥稳

Ellison心态很稳，他的公司曾在一天之内市值增发几十亿，但Ellison处变不惊，毫无畏惧。

当员工纷纷离职的时候，Ellison也不挽留，任其来去，他心里有谱——只要公司发展得好，这些人自然会回来。

反观某些公司，员工要离职各种话术劝阻，还扣押工资、恐吓威胁什么的。